Roosterplanner

Heb jij talent voor plannen en organiseren? Kun jij met jouw overzicht en communicatievaardigheden zorgen voor perfecte roosters en continuïteit in de zorg? Lees dan snel verder en ontdek wat we jou bij Sint Jozefoord te bieden hebben!

Wat ga je doen?

Functieomschrijving

Wie zoeken we?

Wat breng jij?

Als Roosterplanner ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van dienstroosters die zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Dit doe je in overleg met leidinggevenden en medewerkers, waarbij je altijd rekening houdt met de geldende wet- en regelgeving en de wensen van het team. Je speelt een belangrijke rol in het waarborgen van de continuïteit van zorg en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Jouw taken bestaan uit:

  • Het opstellen van dienstroosters die aansluiten bij de zorgvraag en personeelsinzet
  • Signaleren van openstaande diensten en aandragen van oplossingen
  • Het inplannen van ZZP’ers en oproepkrachten waar nodig
  • Communicatie met medewerkers en leidinggevenden over roosters en planningsprocedures
  • Administratieve werkzaamheden, zoals het actueel houden van personeelsgegevens en het maken van overzichten van de personeelsbezetting

 

Over Sint Jozefoord

Sint Jozefoord is een zorginstelling waar bewoners centraal staan. Met onze kernwaarden en visie op betekenisvol leven en werken creëren we een warme en huiselijke omgeving voor ouderen. Onze medewerkers zetten zich met liefde in voor de zorg en het welzijn van onze bewoners.

Je kijkt verder dan de teams alleen en ziet het grote geheel. Bij roosterproblemen duik je er meteen in en zoek je naar organisatie brede oplossingen. Met jouw sociale vaardigheden weet je collega’s te motiveren en mee te nemen in de oplossingen die je aandraagt.

Je werkt nauw samen met andere roosteraars en draagt verantwoordelijkheid voor zowel ad-hoc als langetermijnroosters. Of het nu gaat om een last-minute wijziging of een strategische planning, jij zorgt dat de kwaliteit en bereikbaarheid gewaarborgd blijven.

Wij zoeken een Roosterplanner met een scherp oog voor detail en een talent voor plannen en organiseren. Jij weet het overzicht te houden, denkt in kansen en beschikt bovendien over:

  • Minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau
  • Ervaring met roosteren in de zorg
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en de CAO
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een tactvolle aanpak
  • Een flexibele, zelfstandige en systematische werkhouding
  • Oog voor detail en een dienstverlenende instelling

 

Wat bieden we je?

Jouw arbeidsvoorwaarden

Kom jij bij ons werken?

Solliciteren

Bij Sint Jozefoord geloven we in een betekenisvolle omgeving voor zowel onze bewoners als onze medewerkers. Daarom kun je rekenen op:

  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een zorginstelling die volop in ontwikkeling is
  • Samenwerking in een betrokken en professioneel team
  • Ruimte voor eigen inbreng en oplossingen
  • Een contract van 28 uur per week
  • Een salaris tussen de € 2.474,49 en € 3.337,94 op basis van 36 uur (FWG 35)
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld

Wil je meteen solliciteren? Reageer dan via onderstaande sollicitatieknop. Eerst iemand spreken? Neem gerust contact op met Manager M&O Heleen Ooteman via h.ooteman@jozefoord.nl of 06-29437442

 

Enthousiast? Solliciteer dan via onderstaande knop.